2 juni 2026, Hof van Liere, Universiteit Antwerpen
De Belgische politie staat midden in een samenleving die steeds diverser wordt. Dat vraagt niet alleen om een werking die die diversiteit begrijpt en weerspiegelt, maar ook om een organisatiecultuur waarin iedereen zich gewaardeerd, veilig en gelijk behandeld voelt. Vaak leeft binnen politiediensten het idee: “Wij zijn allemaal blauw, dus iedereen krijgt dezelfde kansen.” Net dat uitgangspunt maakt ongelijkheid soms moeilijk zichtbaar. Want gelijke regels leveren geen gelijke uitkomsten op wanneer structurele en culturele mechanismen in de organisatie sommige collega’s systematisch benadelen.
Tijdens deze studiedag brengen we onderzoek, praktijkervaring en concrete initiatieven samen rond één centrale vraag: hoe evolueren we naar een politiecultuur die intern racisme en genderongelijkheid herkent, benoemt en doorbreekt? We leggen bloot hoe ongelijke behandeling ontstaat door een samenspel van factoren: ongeschreven normen en “zo doen we dat hier”, informele netwerken die kansen sturen, stereotypering en (onbewuste) bias in selectie en evaluatie, taakverdeling die bepaalde profielen minder zichtbaarheid of groeikansen geeft, en stilte in teams wanneer grensoverschrijdend gedrag, micro-agressies of uitsluitingsmechanismen opduiken. We belichten expliciet hoe collega’s met een migratieachtergrond en vrouwen hierdoor vaker een extra bewijsdruk ervaren, minder steun krijgen, of anders beoordeeld worden op dezelfde prestaties.
In de namiddag verschuift de focus naar de praktijk. Via interactieve sessies werken we aan concrete hefbomen om deze mechanismen te doorbreken. Inclusief leiderschap speelt daarin een sleutelrol: leidinggevenden maken normen expliciet, sturen op respectvolle omgangsvormen, spreken gedrag consequent aan, bewaken gelijke kansen in teamopdrachten en loopbaanbeslissingen, en creëren psychologische veiligheid zodat problemen niet onder de radar blijven. Daarnaast bekijken we hoe communicatie en personeelsbeleid inclusie kunnen verankeren in rekrutering, onboarding, evaluatie en promotie met transparante criteria en duidelijke opvolging.
Deze studiedag richt zich tot iedereen die wil meedenken, meewerken en meebouwen aan een politie die niet alleen divers is, maar ook aantoonbaar inclusief in de dagelijkse realiteit. Een organisatie die structurele en culturele ongelijkheid actief aanpakt, versterkt haar teams, verhoogt haar geloofwaardigheid en staat dichter bij de samenleving die zij dient.
Het programma is nog in ontwikkeling. U wordt op de hoogte gebracht via onze nieuwsbrief.
We richten ons tot de volgende deelnemersgroepen:
Universiteit Antwerpen, Stadscampus
Hof van Liere
Prinsstraat 13
2000 Antwerpen
In het hart van de Stadscampus bevindt zich het prachtige, historische gebouw van het Hof van Liere op de Stadscampus.

De Antwerpse binnenstad en een deel van Linkeroever vormen een lage-emissiezone:
de meest vervuilende voertuigen mogen de stad niet in.
Gebruik bij voorkeur het openbaar vervoer. Van Antwerpen-Centraal stap je naar de Stadscampus in ongeveer 15 min. (of 5 min. fietsen).
De zone rond de Stadscampus is een woonerf. De maximale snelheid is 20 km/uur.
Voetgangers gebruiken de volledige breedte van de weg. Bezoekers kunnen niet in de straat parkeren.
In de buurt van de Stadscampus zijn er verschillende publieke betaalparkings.
Uitgebreide bereikbaarheidsinfo.
Deze studiedag is een initiatief van de studielijn ‘Politie’ van het CPS, in samenwerking met Thomas More Hogeschool en Womenpol
Deelnameprijs:
De normale deelnameprijs bedraagt 140 € per deelnemer. In de inschrijving zijn de kosten van de koffiepauzes, de netwerkdrink en de documentatiemap inbegrepen.
Vrijstelling van BTW op basis van artikel 44, §2, 4° van het BTW-wetboek.
Inschrijvingen met korting:
Gold structurele partners ontvangen 15 % korting op de inschrijvingsprijs. Silver structurele partners van het CPS krijgen 10% korting op de inschrijvingsprijs. Deze korting wordt automatische verrekend op de factuur. Om te weten of uw organisatie structureel partner is, ga naar lijst structurele partners.
Individuele voltijdse onbezoldigde studenten betalen het studententarief van 40 € per persoon mits zij een kopie van hun studentenkaart via email doorsturen aan sec@policingandsecurity.be. Voor groepen studenten gelden speciale voorwaarden, neem aub contact op met sec@policingandsecurity.be.
Betaling:
Betaling gebeurt na ontvangst van een factuur die via email wordt verstuurd (tenzij anders gevraagd). Geef indien nodig a.u.b. het correcte e-mailadres op waarnaar de factuur verstuurd moet worden. Kosteloos annuleren kan tot uiterlijk 3 dagen voor de studiedag. Bij verhindering kan een vervanger uw plaats innemen, mits u dit uiterlijk 2 dagen voor de studiedag doorgeeft. Indien vervanging of verhindering niet tijdig wordt doorgegeven, bent u het volledige inschrijfgeld verschuldigd.
Facturatie:
De factuur wordt afzonderlijk verstuurd via Peppol. Vermeld zeker uw PO of bestelnummer indien dat nodig is voor de facturatie! Op aanvraag kan ook een factuur via email gestuurd worden. Particulieren ontvangen de factuur via email. Geef a.u.b. het correcte e-mailadres op.
Kosteloos annuleren kan tot uiterlijk 3 dagen voor de studiedag. Bij verhindering kan een vervanger uw plaats innemen, mits u dit uiterlijk 2 dagen voor de studiedag doorgeeft. Indien vervanging of verhindering niet tijdig wordt doorgegeven, bent u het volledige inschrijfgeld verschuldigd.
Accreditatie:
Deze studiedag zal erkend worden als baremische vorming voor politiemedewerkers.
Na uw inschrijving ontvangt u een automatische bevestigingsmail. Een tweetal weken voor de studiedag ontvangt u en mail met praktische info.
De factuur wordt apart verstuurd via Peppol. Vermeld zeker uw PO of bestelnummer indien dat nodig is voor de facturatie! Particulieren ontvangen de factuur via email. Op aanvraag kan ook een factuur via email gestuurd worden.
Het programma is nog niet klaar. Later zal u uw voorkeur van workshops kunnen aanduiden.
+32 (0)476 20 29 40
Driekoningenplein 20
B-9820 Merelbeke
Meer dan 35 jaar samenwerking tussen academische wereld en veiligheidspraktijk!
©2015 - 2020 Centre for Policing and Security. Alle rechten voorbehouden.
